时间： 2024-11-26 17:45:15 来源：leyu乐鱼游戏官网/打蛋机
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煮豆浆时，往往没烧开就会欢腾，由于豆浆中的皂素受热胀大会发生许多泡沫，使人误认为现已烧开。这种现象叫“假沸”。各地各部分为底层减负，也有必要防“假沸”。
会议数量少了，可是“一个会议五个标”，开会时刻没少；少了，但便签、告诉多了，需求执行的“准文件”仍然许多；以单位名义建的作业群减少了，但以部分、以个人名义独自建的作业群却增加了，指尖担负并未减轻前不久，有新闻媒体报道称，一些当地在为底层减负时，有的统计时搞变通，有的单纯以统计数据反映减负成效，成果呈现数据很漂亮，但实在的状况是底层仍被文件、会议缠身，这种底层减负中的“假沸”现象一定要引起注重。
“假沸”现象的呈现，说明为底层减负的复杂性、艰巨性。减负之所以难，根子仍是在极个别党员干部思想作风不规矩、作业作风不厚实，部分个人主义思想严峻。在为底层减负的大布景下，一些党员干部尽管把减负挂在嘴上，但并没有实在执行到行动上。各部分之间缺少统筹和谐，各吹各的号，各唱各的调，各要各的“账”。加之受“不开会便是不注重、不传达便是没执行”等思想影响，一些底层干部习惯性经过会议、文件等方式传达执行、推动作业。说的是一套、做的是一套，天然难以实在落地执行为底层减负。
上面千条线，底层一根针。底层组织处于大众作业第一线，作业千丝万缕，任务艰巨繁琐，每件工作都关乎大众的切身利益，需求广阔底层干部轻装上阵，实在把时刻和精力会集到谋实招、办实事、求实效上。假如底层减负呈现“假沸”现象，底层党员干部表面上是减负了，但实在的状况却可能不减反增，底层干部仍然“不是在开会，便是在开会的路上”，仍然是忙于留痕留迹、查核迎检、表表册册等，他们哪里有时刻精力去走村入户、深入底层、深入大众，面对面去处理大众的真问题。
为底层减负要防止“假沸”，一方面需求进步知道。要知道到是顽瘴痼疾，极易复发反弹、纠而复生。底层减负绝不能一阵风，有必要长时刻坚持，久久为功；另一方面需求完善查核点评系统，防止矫枉过正，谨防“数字减负”。此外，也要强化监督监管，保证各项减负办法的落地执行。最终还要加强引导，让领导干部打破思想定式，实在改善作业方法。（江武）
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